Browsing Category

مهارت های مدیریتی

چگونه بحران های زندگی را مدیریت کنیم (۲)

پیرو مطلب قبلی به بررسی ادامه روش هایی می پردازیم که به کمک آنها بتوانید در لحظات بحرانی و حساس بهترین اقدامات ممکن را انجام دهید ؛ 6.جلوی ضرر و زیان ها را بگیرید شهامت از بزرگ تین محاسن بشمار می رود، چرا که اگر کسی این حسن را نداشته…
Read More...

چگونه بحران های زندگی را مدیریت کنیم

موانعی که پیش روی انسان قرار می گیرند، حصارهایی ذهنی هستند که می توان با اتخاذ رویکردی سازنده و دقیق آن ها را در هم شکست .(کلارنس بلیزر) طبق براورد ها، تمامی مشاغل در هر دو یا سه ماه با یک بحران دست و پنجه نرم می کنند که این بحران…
Read More...

داده های بزرگ چیست؟

چگونه می توانیم داده های بزرگ را تعریف کنیم و چه چیزی را به عنوان یک تحلیل بزرگ داده ها محاسبه کنیم؟ در عصرحاضر زمانی که تقریبا همه چیز به عنوان "داده های بزرگ" شناخته می شود، چگونه آنچه را که "داده های بزرگ" می خوانیم، تجزیه و تحلیل کنیم؟…
Read More...

۹ اصل برای مذاکره

چرا شما مذاکره می کنید؟به 3 دلیل ساده:شما چیزی از طرف مقابل می خواهید و در مقابل مایلید در ازای ان چیزی بدهید.انچه را که شما می خواهید بدهید،طرف مقابل خواهان است و ان چیزی را که شما نیاز دارید طرف مقابل مشتاق است به شما بدهد.هر دوی شما می…
Read More...

دسته بندی رفتار مشتریان در تجارت الکترونیک

 دسته بندی مشتریان در تجارت الکترونیک آیا شما تاکنون شنیده اید که نباید یک نوع بازاریابی را و به یک اندازه برای همه افراد داشته باشید. و حتما شما در مورد دسته بندی مشتریان به صورت جداگانه نیز شنیده اید. اما هرگز آنرا شروع نکرده اید به این…
Read More...

مدیریت زمان وبرنامه ریزی

به نظر می رسد زمان کافی در روز هرگز وجود نخواهد داشت.اما همه ی ما به طور مشابه 24 ساعت زمان در اختیار داریم.پس چرا بعضی از افراد نسبت به دیگران در همان زمان کارهای بیشتری انجام می دهند؟پاسخ این سوال در مدیریت زمان است.شما با استفاده از…
Read More...

داده کاوی چیست و چرا مهم است؟

داده کاوی یک تکنولوژی قدرتمند جدید با پتانسیل بالا به منظور کمک به شرکت ها است که روی مهم ترین اطلاعات موجود در داده ها درباره رفتار مشتریان بالقوه تمرکز دارد. از داده ها اطلاعات را کشف می کند وگزارش ها  بطور موثر آشکار می شوند.  این مقاله…
Read More...

راز های دست دادن

معمولا هیچکس به ما چگونه دست دادن را یاد نمی دهد اما اگر دقت کرده باشید خانم ها و آقایان به اشکال متفاوت دست می دهند، حتی این تفاوت ها در شغل ها و شخصیت های مختلف و .وضعیت های روحی متفاوت قابل مشاهده است . هنگامیکه خانم ها می خواهند…
Read More...

مدیریت منابع انسانی چیست و کارکردهای آن در سازمان

منابع انسانی یکی از مهمترین سرمایه های هر سازمان است و سازمان ها برای دستیابی به اهداف و اجرای استراتژی های خود بایستی اقداماتی موثر در حوزه مدیریت منابع انسانی انجام دهند . در محیط کسب وکار رقابتی و پیچیده دنیای امروز ، خلاقیت و نوآوری در…
Read More...